Cara Mudah Mendapatkan Bonus dan Royalti Besar Bisnis HNI HPAI

Sebagaimana yang sering diEDukasikan bahwa HNI adalah bisnis syariah, berapapun agen belanja PASTI dapat bonus untuk itu pastikan belanja diinput dan bagi seorang agen bisa cek AVO nya secara berkala

Mau lebih optimal hasilnya? Ikuti aturan sistemnya. Jadi ga bisa seenaknya, semaunya lagi. Untuk mengoptimalkan Bonus & Royalti kita harus ukur dengan sebaga3i berikut :

Paradigma Sukses HNI yaitu (1) Pangkat Tinggi (2) Omzet Besar (3) Cara Kerja Benar, yang nanti juga akan kita bahas agar tidak salah paham.

1. BONUS PRESTASI PRIBADI

Bonus ini dihitung dari poin pribadi kita. Ingat bahwa ada istilah poin pribadi ada poin group. Poin pribadi adalah poin kita sendiri sebagaimana kita belanja diinput ke ID kita pribadi. Termasuk seorang stokis pun perlu input poin pribadinya melalui stokisnya. Berapa besaran poin pribadi ini?

Secara umum 200 poin setiap bulan adalah poin sehat pribadi. 

Cara menghitung Bonus Prestasi Pribadi (BPP) adalah bonus atas poin TP pribadi agen dikalikan prosentase sesuai pangkatnya jadi agar bonus ini besar maka pastikan pangkat juga tinggi

Oleh sebab itu BAGI SEORANG AGEN yang belum mencapai pangkat MANAGER 20% PENTING untuk meraihnya yaitu berpoin pribadi 1000 dlm 1bulan. Setelah berhasil mencapai peringkat Manager (M20%) maka cukup 200 poin

Walau demikian Semua belanja Agen berapapun jumlahnya (minimal 1 poin) berhak atas BPP sesuai dengan prosentase pangkatnya. Tapi INGAT jika sahabat TP nya kurang dari 200 akan beresiko terhadap bonus dan royalti yg lain (nanti saya contohkan).

Oleh sebab itu bahasa saya "200 poin itu adalah KUNCI kita untuk menaklukan dunia" (membuka bonus dan royalti yg lain)

Cara perhitungan BPP :

Misal

- Poin Pribadi : 1.000 poin

- Pangkat : Manager (20%)

BPP

= 20% x 1.000 poin x Rp 1.000

= Rp 200.000

Jika sudah Manager cukup 200 aja

Jadi bulan seterusnya begini

- poin pribadi: 200 poin

- pangkat: Manager (20%)

BPP

= 20% x 200 poin x Rp 1.000

= Rp. 40.000 lebih kecil memang tapi simak bagian berikutnya ya...

Catatan:

1.1 poin konversinya Rp.1000 BUKAN 1 poin itu bonusnya Rp.1000

2.Semakin tinggi pangkat semakin besar bonus prestasi pribadi

3.BPP Bukan termasuk bonus yg paling besar yg bisa kita dapatkan TAPI adalah KUNCI untuk membuka bonus besar yg lainnya. Kuncinya tetap 200 poin

Untuk mengoptimalkan Bonus & Royalti kita harus ukur dg 3 Paradigma Sukses HNI yaitu (1) Pangkat Tinggi (2) Omzet Besar (3) Cara Kerja Benar

2. BONUS PRESTASI GROUP

Bonus Prestasi Group (BPG) adalah persen (%) level kepangkatan dikali total poin group (tidak termasuk poin pribadi) dikurangi BPG dari Mitra yang aktif

Syarat mendapatkan BPG adalah target prestasi pribadi ≥100 poin.

Catatan:

bagi agen secara umum BONUS yang besar ada 2 yaitu BPG (ini) sama BGP (Bonus Generasi Pangkat) nanti. Oleh sebab itu PENTING perhatikan dan simak CARA CARANYA supaya bonus ini besar

1. PANGKAT mesti TINGGI segera MANAGER dan TARGETKAN secepat mungkin jadi top level ED35% 

Caranya mudah sekali yaitu berkomitmen melahirkan minimal 1Manager baru setiap bulan di generasi 1&2 (Formula 1-6-18 pada bahasan selanjutnya)

2. Punya banyak jalur (omzet besar menyebar diberbagai jalur. Segera bangun 10 jalur aktif dan memiliki omzet sehat pada masing masing jalur. Supaya omzet perjalur besar maka lakukan REKRUTMEN agen baru secara massif setiap hari/bulan dan duplikasikan cara kerja ini. Masing masing mitra recruitmen agen baru. Tawarkan juga jadi agen stok halal mart. Insya Allah omzet perjalur group akan semakin besar.

Sederhananya ASAL PUNYA JALUR GROUP dan belanja berapapun itu PASTI BPG ini lumayan terisi.

3. Ingat karena menghitung BPG ini dari Selisih pangkat kita dan pangkat mitra kita MAKA pastikan sahabat semua ketika membangun jaringan juga CEPAT CEPAT segera menjadi TOP LEVEL ED35%. 

JIKA berleha leha dan dikejar mitranya otomatis selisihnya kecil. Ingat ini bisnis syariah siapa yg bekerja sungguh sungguh dia mendapatkannya. Jika anda santai tapi mitra anda cepat maka mitra anda berhak mendapatkan hasil yg bagus. Ada downline bonusnya 3jt sementara uplinenya 200rb saja. Bisa begitu ya? Syariah banget dong!

4. Banyak yg terjebak disini karena belajar setengah setengah. Betul 100 poin pribadipun bonus group akan keluar TAPI INGAT kita akan kehilangan bonus dan royalti yg lain yg lebih besar (nanti saya contohkan di bonus berikutnya) OLEH SEBAB ITU tetap poin aman (kunci) itu 200. Berapa??? Ya 200 poin.

Sering mitra bertanya sebaiknya ketika membangun jaringan itu MELEBAR atau MENDALAM?

Kita diEDukasi prinsipnya mengikuti 3 Paradigma sukses yaitu Pangkat Tinggi dan omzet besar

Untuk pangkat tinggi kita mesti bangun 6 Jalur SM. Bararti TARGET kita adalah jangan melebar dulu sebelum punya 6 Jalur yg jadi Manager 20% yg kemudian kita program jadi SM (@PUNYA 3M)

Strategi ini bisa dengan cara berikut:

Kita bentuk dulu 6 Team jalur pertama. Kalo bisa keluarga kita, kawan kita atau siapapun yg mau kita bantu, mudah kita edukasi dan kerja sama. Mereka inilah 6 orang team langsung yg akan kita support jadi SM 23%

Cara bantunya: ketika kita recruitem agen baru rencanakan untuk disimpan dibawah mereka (generasi ke 2 kita) sasarannya supaya mereka punya minimal 3 M

Jadi punya 6-10 jalur (team) itu cukup, jangan lebih. Supaya Omzetnya besar maka bangun dikedalaman tapi cukup di generasi ke 2 atau sampai ke 3 saja supaya bisa segera ED

Ingat ya yg saya sampaikan, setelah sahabat jadi M20% maka TARGETKAN setiap bulan melahirkan minimal 1 Manager baru di generasi 1 & 2 tergantung kebutuhan kenaikan pangkat.

Supaya Bonus PRESTASI group besar tak cukup dengan punya jalur melebar TAPI juga punya omzet. Oleh sebab itu untuk membesarkan omzet lahirkanlah banyak stokis dimasing masing jalur

Materi ini dishare oleh Mentor CLED Zainuddin  Grup Raja Closing HNI HPAI